La Splendorini Molini Ecopartner crede nell’importanza di operare in maniera etica e responsabile nel perseguire la propria mission; per questo abbiamo definito un nostro Modello di Organizzazione, gestione e controllo che individua i principi secondo cui vengono determinati i rapporti con i nostri stakeholder. I valori principali che la società riconosce come fondamentali sono trasparenza, chiarezza, affidabilità e credibilità.
Il Modello di Organizzazione definisce impegni e responsabilità da rispettare nel condurre le attività aziendali all’interno dell’organizzazione. Da esso è derivato un Codice Etico (aggiornato periodicamente) in cui sono riportati sia i principi guida che le direttive fondamentali di comportamento a cui amministratori, dipendenti e collaboratori devono attenersi nello svolgimento delle proprie mansioni.